Home
Daftar Anggota
Galleri
Resep
Restoran Minang
Games
Download
Kamus Minang
Chat
Bursa Iklan
Radio Online
Weblink
SPTT Cimbuak
Cimbuak Toolbar
Menu Situs
Berita
Artikel
Prosa
Tokoh Minang
Adat Budaya
Agama
Kolom Khusus
Pariwisata
Berita Keluarga
Giring2 Perak
Berita Yayasan
Pituah

Nan Buto pahambuih lasuang
Nan pakak palapeh badie
Nan lumpuah pauni rumah
Nan kuek paangkuik baban
Nan jangkuang jadi panjuluak
Nan randah panyaruduak
Nan Pandai tampek batanyo
Nan cadiak bakeh baiyo
Nan kayo tampek batenggang

Milis Minang
Rantaunet
Surau
Aktivis Minang
Media Padang
PosMetro Padang
Advertisement
Citra Diri (1) Review & Overview PDF Print E-mail
Written by S. Brotosumarto disadur oleh Dewis Natra   
Friday, 10 September 2004

Mulai hari ini kami mulai muat seri tulisan baru dari S. Brotosumarto yg telah di posting di mailing list UGM dan disadur oleh Dewis Natra. Topik dari Citra Diri ini adalah :

Daftar isi

1. Review and Overview
2. Menggeser LoC
3. Format ulang
4. Pembunuh Sukses
5. Definisi Self Esteem
6. Jenis2 Self Esteem
7. Menaikkan Self Esteem
8. Penutup

 

Citra Diri 1
Review & Overview
 

Melanjutkan artikel2 yang diposting tahun lalu, kita telah menjabarkan bahwa faktor sukses terletak di Faktor Internal, Faktor Internal, dan Faktor Internal. Juga ilustrasi2 betapa pentingnya sikap dalam menghadapi berbagai Faktor External. Ada belasan sikap yang bisa kita inventarisir dalam menghadapi berbagai perangai Faktor External, yang tak selamanya ramah.

Dalam milis ini saya mendeteksi adanya indikator2 atau refleksi keraguan akan Harkat Dirinya. Yang pertama harap dicamkan bahwa keadaan eksternal saat ini betul2 biangané sehingga kita tak perlu heran bahwa beberapa kawan kita tergasak Harkat Dirinya. Siapa yang tidak ? Dulu ia Scheduling Engineer, sekarang jadi tukang ojek ! Anda beruntung membaca artikel ini karena kita telah membicarakan bagaimana melindungi Harkat Diri yang merupakan Faktor Internal penting. Pentingkah Harkat Diri ? Perlukah dilindungi ? Ya, absolutely ! Ya, sepenting LoC ! Anda harus berbuat semaksimal mungkin agar Harkat Diri kita terlindungi dengan baik. Apa sih, Harkat Diri atau self esteem itu ?

Diantara sekian banyak Faktor Internal, kita mengenal LoC dan berdasarkan penelitian2 kita dapati bahwa LoC meningkatkan peluang sukses. Selain itu, saya rasa perlu mengangkat hal lain yang erat kaitannya, Self Esteem atau Harkat Diri. Citra diri sama pentingnya LoC.

Ada banyak sekali riset2 yang mendukung fakta bahwa suatu pribadi harus punya level tertentu agar memiliki kemauan untuk bertekun mencapai sukses. Riset2 itu mendukung gagasan bahwa tampaknya pencapaian adalah AKIBAT dari pada SEBAB Harkat Diri. Sehingga Pencapaian dan Harkat Diri terkait sangat erat.

Beberapa hal yang sudah dan kita bicarakan,

· Ability,
· Attitude,
· LoC, dan
· Self Esteem

Itu adalah faktor2 elementer dan fundamental yang selayaknya mendapat perhatian khusus. Metode menaikkan peringkat LoC hampir sama dan sebangun dengan menaikkan Self Esteem karena memang dua2nya terikat erat.

Posting tahap ke III ini yang merupakan topik Citra Diri adalah bagian dari FI. Seterusnya judul Citra Diri lebih pas dari pada Merintis Karir. Sulit sekali bicara Karir jika faktor2 elementernya kurang. Misalnya, rendahnya motivasi, membuat artikel apapun yang diposting menjadi sia2.

Daftar isi

1. Review and Overview
2. Menggeser LoC
3. Format ulang
4. Pembunuh Sukses
5. Definisi Self Esteem
6. Jenis2 Self Esteem
7. Menaikkan Self Esteem
8. Penutup

Daftar isi ini bisa berubah karena metode penulisan saya adalah posting as you go.


 

Trackback(0)
Comments (0)add comment

Write comment
You must be logged in to a comment. Please register if you do not have an account yet.

busy
 
< Prev   Next >


Advertisement

Yayasan Palanta Cimbuak
Yayasan Palanta Cimbuak
Dari Awak, Oleh Awak, Untuak Kampuang
Nio berpartisipasi? Silakan klik disiko
Cimbuak Features

Cimbuak Chat


Cimbuak Chat


Free Email


Free Email
Yayasan Cimbuak
Situs Terbaik
Online Sekarang
We have 20 guests and 19 members online
Powered By PageCache
Generated in 0.49339 Seconds